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黄流村干部坐班值班管理制度
乐东党建群 | 2016-03-14 15:44:45 | 阅读:236

黄流镇村干部坐班值班管理制度
 
     为深入推进党的群众路线教育实践活动,进一步加强我镇村级组织建设,促进村级管理规范化,有效转变农村干部工作作风,密切党群干群关系,现结合我镇实际,特制定本制度。
    一、坐班值班对象
    村(社区)“两委”班子成员。 
    二、坐班值班时间
    正常工作日,上午坐班值班时间为8:00至12:00,下午坐班值班时间为14:30至17:30。    
    三、坐班值班地点
    有村级组织活动场所的,必须在村级组织活动场所坐班办公;无村级组织活动场所的必须固定一个办公场所,且该办公场所必须在本村行政区域内的集中地段。
    四、坐班值班人员工作职责
    1、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
    2、为群众提供政策、村务咨询,代为办理各种审批事项。
    3、接待群众来访,积极调处各种矛盾纠纷,维护村民正常的生产生活秩序。
    4、及时处置突发性事件,发生重大事件时,要立即向村(社区)“两委”主要领导和镇党委、政府报告。
    5、接待上级督查和外来人员办事。
    6、坐班时,做好值班日记,要将处理好的事务和未完成处理的事项等均需记录在册,下班时做好工作交接。
    7、每日的坐班人员要搞好办公场所卫生,保持办公场所干净卫生,下班时要关好电、门、窗等,做好防盗防火工作。
    8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。
     五、工作要求
    1、严格遵守坐班时间。每个坐班时间段各村(社区)必须要有一名“两委”班子成员坐班,需制作坐班值班表,注明坐班人员及其联系电话,并在醒目位置张贴公布。坐班人员在值班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退,更不准擅离职守;如有特殊情况的需请示村支部书记同意后进行内部调班。
    2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项,能办的要不拖不推,马上就办,暂时不能办的要向群众承诺办事时限,力争在最短时间内给予圆满解决。
    3、不断改善服务质量。对前来办事的群众,要热情周到,态度和蔼,切忌态度生硬,方法简单。对暂时不能办理的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要告知申请人到有关单位办理,并帮助做好联系工作,努力达到群众满意。
    4、实行首问负责制度。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项,要由受理人负责跟踪落实,并向当事人反馈办理结果;对不属于村级管理的事项,要及时报告村“两委”主要负责人,并及时协调有关方面予以解决,保证受理事项事事有着落,件件有回音。 
    5、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严禁借为民办事之机向群众索要钱物,谋取不正当利益,切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
    六、保障措施
    1、加强领导,明确责任。各村(社区)党支部要将实行“两委”班子成员坐班办公制度列入重要议事日程,作为深入开展党的群众路线教育实践活动的一个重要载体,切实提高思想认识,加强对坐班值班工作的领导。各村(社区)党支部书记要发挥带头人作用,督促其他干部坐班值班工作,抓好坐班纪律。镇驻村干部要经常深入各村,采用查阅资料、走访座谈、实地查看等形式,对村干部坐班情况进行检查。
    2、严格监督,规范管理。各村(社区)要设立公开举报电话,随时受理群众投诉。村干部坐班执行情况将与村干部绩效考核桂钩。镇党委将不定期派员下村巡查。对一年内不执行坐班一次无故离岗者,给予批评教育,责令改正;二次无故离岗者,诫勉谈话,并全镇通报批评;三次无故离岗者,扣除本人一个月工资津贴;三次以上无故离岗者,村党支部成员将直接免职,村委会成员扣除一年工资津贴和绩效津贴。如果县以上(含县级)相关部门抽查发现一次不在岗的,将按照三次或三次以上无故离岗的情况进行酌情处理。

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