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黄流镇换届风气监督自纠自查报告
乐东党建群 | 2016-09-09 09:49:27 | 阅读:220

黄流镇换届风气监督自纠自查报告

 

一、精心部署,统筹推进

   为确保换届环境风清气正并有序顺利开展,镇委严格按照县委、县委组织部的要求全力加强换届风气监督工作的责任和措施落到实处,5月23日我镇成立了《黄流镇换届工作领导小组及换届风气监督领导小组》(黄委〔2016〕66号),并制定《黄流镇进一步加强换届风气监督工作方案》(黄委〔2016〕65号),明确了任务目标、方法和责任部门。第一时间召开全镇干部职工、村组干部、镇直有关单位干部工作会议,就进一步加强换届风气监督工作进行再动员、再部署。会上集体学习了《黄流镇进一步加强换届风气监督工作方案》、新准则条例和干部能上能下若干规定,并就镇七所八站、机关党支部等开展监督巡查工作作出进一步安排,为镇一级换届工作奠定了坚强的组织保证。七月以来,我镇累计派出4个督查小组,开展巡回督查20次,全镇范围内未发现换届违规违纪现象。

二、严格落实三个“四必”要求

一是认真落实“四必看”。换届工作启动以来,镇一级共组织三套班子、“两代表一委员”、负责换届的镇村干部等167人对警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》进行集体观看2场次和组织集体学习《严肃换届纪律文件选编》2次,参会人数达188人次。各村、镇直有关单位分别内部组织观看学习至少1次以上,主要针对换届纪律、工作要求、风气监督、严格程序等方面进行学习。从6、7月份的监督检查情况来看,90%以上的单位基本落实“一片一书”学习要求,换届人员的知识水平和执纪守律意识得到进一步提高。二是认真落实“四必谈”。按照县委加强换届风气监督工作要求,换届前我镇积极开展书记与班子成员、镇领导班子成员与重点岗位党员干部、组织委员与“三类”人员、村组干部、机关单位负责人等针对中央“九个严禁”、“九个一律”等换届纪律要求分别开展谈心谈话活动2次,140人次。引导党员干部树立正确的人生观、价值观,立足岗位,做好本职工作,服从组织安排,正确对待进退留转,正确对待选举结果。三是认真落实“四必训”。换届工作启动以来我镇共召开专题学习会议2次,以湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案和县委组织部下发的《严肃换届纪律警示教育案例》为反面典型案例,组织“两代表一委员”、参与换届人员、村组干部、机关单位负责人参与培训学习,以案说法,警醒党员干部时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线,远离纪律红线,始终做到严守政治规矩和政治纪律,换届期间接受警示教育的党员干部达520人次,达到了教育一人,警示一片的效果。

三、加强宣传引导,畅通群众举报渠道

为使换届纪律深入人心,镇党委充分利用镇村宣传栏、悬挂横幅、短信等形式,及时宣传换届工作的政策法规和纪律规定,在镇政府宣传栏制作了固定形式的宣传长廊,将中央“九个严禁”、“九个一律”纪律规定公布于众,方便群众监督。并在23个行政村和镇政府设立了严肃换届纪律举报信箱及镇墟、镇政府大楼悬挂换届纪律宣传横幅8条。通过广泛宣传,提高干部群众对严肃换届纪律的知晓率,营造了良好的社会氛围和换届工作环境。目前,我镇镇一级换届选举工作未收到一起信访案件。

四、集中开展换届纪律承诺

7月14日我镇广泛组织各村(居)、镇直有关单位、全体镇干部开展签订《严格遵守换届纪律承诺书》活动,严明“九个严禁”、“九个一律”、不信谣、不传谣等纪律要求,严格落实党员向党组织承诺、党支部向镇党委承诺,自下而上层层压实责任,自上而下逐级传导压力,强化各级的责任落实和政治担当,累计签订承诺书96余份,换届风气持续向好,下一步我们将继续组织村“两委”干部、村民小组长签订换届纪律承诺书,扩大承诺范围和覆盖面。

五、存在问题

1.换届风气监督氛围还不够浓厚。

2.换届政策和纪律学习还不够深透。

3.严肃换届纪律宣传教育还要进一步深化。

4.对党员干部监督力度还要进一步加强。

六、下一步工作措施

一是加强党员干部思想政治工作。结合“两学一做”学习教育活动,加大对党员干部特别是领导干部《党章》、习总书记系列讲话精神的学习教育,加强对《干部任用条例》的学习宣传,增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二是加强换届纪律宣传教育。以办班培训、发送手机短信、专题讲座等形式,向党员干部特别是群众宣传“九个严禁、九个一律”,使换届纪律家喻户晓,做到教育在先、警示在先、预防在先,进一步增强遵守换届纪律的自觉性。

三是拓宽监督渠道,严格监督检查。从“两代表一委员”、离退休干部和镇、村、社区党员中聘请换届风气监督员,明确职责,加强对换届选举中非组织活动和拉票贿选的监督力度。继续加大换届风气督查力度,实行全程跟踪监督,对发现的问题,及时督促整改。

四是严格落实“五个责任主体”。把换届风气作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,切实突出考核重点,明确考核办法,细化考核步骤,严格兑现奖惩,对换届风气好的予以表扬,不好的予以批评,换届风气不正、局面失控、出现严重问题的坚决按照规定追究相关领导及人员的责任。

 

                           中共黄流镇委

                            2016年8月3日

 


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